記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，上半年，全省城鎮新增就業4萬人，農牧區勞動力轉移就業81.2萬人次，職業技能培訓5.3萬人，城鎮登記失業率2.1%，就業局勢保持總體穩定。
今年，我省緊緊圍繞“六穩六保”首要任務，出臺支持多渠道靈活就業、延續實施部分減負穩崗擴就業、鞏固拓展脫貧攻堅成果，扎實推進鄉村振興農牧民培訓就業等政策舉措，啟動了第四輪“三支一扶”計劃、就業見習計劃、職業技能提升行動和職業技能提升質量年活動，開展了推進政策落實、推動服務落地就業“雙推”工程，有力促進了各類群體就業。
上半年，全省人事人才工作持續加強。事業單位招聘工作有序推進，發布招聘崗位4082個，完成招聘計劃的128%。制定了深化高校教師職稱制度改革實施方案，指導784家單位完成首次網上職稱評審試點工作。完成了全國脫貧攻堅表彰對象評選推薦及省級脫貧攻堅總結表彰活動申報工作，清理規范了市州縣級黨委政府表彰項目。
勞動關系保持和諧穩定。啟動實施了勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃、2021年“和諧同行”企業培育行動。鞏固國有企業薪酬制度改革成果，深入開展企業薪酬調查工作，企業工資分配不斷規范。進一步完善調解仲裁工作制度，制定了處置突發及聚集性勞動人事爭議應急預案，立案受理勞動人事爭議1041件。落實《保障農民工工資支付條例》，嚴格根治欠薪考核，上半年查處欠薪案件1728件，為1.3萬名農民工追發工資1.4億元，舉報投訴結案率達100%。(莫青)
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