為深入加強東西部勞務合作，加強人力資源輸出地勞動力有組織跨地區流動，拓寬就業需求信息發布渠道，近日，市就業局與南京市勞動就業部門簽訂《勞務合作戰略協議書》，通過共同建設一批勞務品牌、增設一批勞務合作基地等舉措，開創東西部勞務協作新局面。
今年上半年，全市共組織800余名農村勞動力到江蘇實現就業，結合我市勞動力特點和就業需求，就業部門篩選南京用工企業崗位信息千余個，通過就業聯絡員、基層公共就業服務平臺、“就業扶貧直通車”等渠道為農村勞動力精準推送，幫助農村勞動力到江蘇實現就業。同時，在西寧共同舉辦了6場東西部協作專場招聘會，南京企業提供崗位信息617個，通過宣傳引導、組織動員，組織20名脫貧勞動力到江蘇務工就業。
《勞務合作戰略協議書》明確，南京市勞動就業部門將針對我市勞動力資源特點和就業需求采集并提供崗位信息，組織用人單位通過線上線下多種形式與我市開展勞務交流對接活動。兩地人社部門將共同認定一批勞務合作基地和專業人力資源機構，南京市勞動就業部門安排專門機構在我市建立勞動力培訓供應基地，加大定向輸出就業力度，加強兩地人力資源機構合作，鼓勵有資質的專業人力資源機構積極參與勞務合作，發揮市場和社會力量，整合各方資源優勢，形成政府推動、市場主導、多方參與、合作共贏的工作格局。同時，兩地東西部勞務協作對口地區還增設江寧區，由江寧區承接湟中區、大通縣、湟源縣三地務工人員前往江蘇就業的安置調劑，江寧區勞動就業部門分別在我市一區兩縣建立勞務合作基地，并將前往江寧區務工人員的管理服務工作納入“新南京人”綜合服務體系，落實就業服務、職業培訓、社保經辦、法律援助、勞動爭議調解仲裁等政策，切實維護務工人員的合法權益。(劉瑜)
青公網安備63010202000233號
