近日，西寧市聚焦重點企業招工難、用工不穩定等突出問題，制定重點企業用工穩崗措施，積極促進重點企業穩定發展。
為精準掌握企業用工情況，西寧市人社局深入青海比亞迪鋰電池有限公司、黃河鑫業有限公司等重點企業，了解企業招用工情況，根據企業用工需求實際，指派企業就業服務聯絡員，設立招聘專區，積極開展用工對接和專場招聘。同時，建立市、縣區、企業分級就業聯絡機制，強化定點服務，綜合運用線上線下渠道，開展“12+N”專場招聘，助力企業用工，根據企業用工需求提供精準化服務。充分發揮村、社區就業聯絡員作用，擴大村、社區城鄉勞動力對企業招聘崗位信息知曉率。有序引導市外勞動力精準輸入，緩解重點企業用工壓力；鼓勵重點企業申報高校畢業生就業見習基地，培育儲備企業對口人才，提高見習人員留用率。
此外，全面落實社保補貼、一次性獎勵、見習補貼、職業介紹補貼等政策，階段性降低失業保險、工傷保險費率，對符合條件的企業職工兌現技能提升培訓補貼。鼓勵和引導企業開展崗位技能提升培訓和新型學徒制培訓，并按規定給予職業培訓補貼，提高企業職工適崗能力和就業質量。鼓勵引導重點企業申報企業職業技能等級認定機構，開展面向本單位職工的職業技能等級認定工作，建立企業內部人才培養、使用、評價、激勵等企業留用人才機制。(陳晨)
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