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工作時與人發生爭執被毆打,能認定工傷嗎?
處理情況
依照《工傷保險條例》第十四條第(三)項規定,在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應當認定為工傷。來源:青海省人力資源社會保障廳
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