2月10日，西寧（國家級）經濟技術開發區發布一季度重點企業新增就業用工信息，聚焦晶硅、鋰電、有色金屬、綠色算力、生物經濟等重點產業，新增就業崗位2342個，包括生產線管理崗位972人，高級管理崗位340人，行政管理崗位230人，綠色算力崗位800人，進一步夯實一季度“開門紅”就業保障。
開年以來，西寧開發區多措并舉、多點發力，把重點企業、重大項目用工服務保障作為重中之重，全力提升就業服務質效，做到“就業有支持、用工有保障”。春節前夕，開發區以“優先支持、解決全區重點企業、重大招商引資項目、重大工程的連續生產保障用工”為著力點，成立服務企業用工領導小組，利用“一對一”駐企特派員制度，主動了解重點企業、重點項目缺工人數、空崗結構等情況，全面掌握企業用工需求，著手做好全區重點企業、新開工項目的用工信息搜集、整理、歸類等基礎工作，建立重點企業、重點項目臺賬并動態更新，及時協調解決用工中出現的困難問題，提升用工保障質效。及時召開服務企業用工部署會，并結合2025年“春風行動”，從1月至3月底，持續開展“匯企菁英聚園區，助力復產保用工”線上線下招聘會活動，全方位宣傳、推介本地企業用工信息。聚焦高校畢業生就業難問題，積極延伸公共就業服務直通校園，高標準謀劃“企業校園行”活動，力爭把符合崗位的專業人才引進到企業需求的崗位。同時，圍繞主導產業，與相關企業達成高度一致，定制晶硅、鋰電、有色金屬、綠色算力、生物經濟等產業就業崗位，積極促成企業就業需求，并與高校達成協定，按照就業需求集中開展專業培訓。
“就業，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業運營、宏觀經濟。我們會依據梳理出的晶硅、鋰電、特色化工等產業人才需求，持續創造更多就業崗位，力爭全年新增就業崗位1.2萬人以上，切實以人才帶動產業，以產業帶動就業，構建人才發展良好生態。”西寧開發區相關負責人說。
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